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Manuela Pozo Hidalgo
Manuela Pozo Hidalgo
Universidad Internacional de Valencia
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New times for HRM? Well-being oriented management (WOM), harmonious work passion and innovative work behavior
A Salas-Vallina, M Pozo, R Fernandez-Guerrero
Employee Relations: The International Journal 42 (3), 561-581, 2020
682020
Are happy workers more productive? The mediating role of service-skill use
A Salas-Vallina, M Pozo-Hidalgo, PR Gil-Monte
Frontiers in psychology 11, 492352, 2020
572020
High involvement work systems, happiness at work (HAW) and absorptive capacity: a bathtub study
A Salas-Vallina, M Pozo-Hidalgo, PG Monte
Employee Relations: The International Journal 42 (4), 949-970, 2020
262020
Evaluación por competencias y felicidad en el trabajo: las claves de la retención del talento
AS Vallina, RF Guerrero, MP Hidalgo
Capital humano: revista para la integración y desarrollo de los recursos …, 2018
122018
Leading matters! Linking compassion and mindfulness in organizations through servant leadership
S Miralles-Armenteros, M Pozo Hidalgo, A Rodríguez-Sánchez, AB Pessi
Frontiers Media, 2024
2024
Embracing paradox: middle managers’ compassion and the vulnerable customer
A Salas-Vallina, A Rodríguez Sánchez, M Pozo-Hidalgo
International Journal of Bank Marketing, 2023
2023
Occupational safety and health (OSD), and strategy: a practical application based on the microfoundations of knowledge management
IS Herrera, MJD Manzanares, RM Muñoz, MP Hidalgo
Towards humanizing workplaces and organizations: enriching theory and …, 2022
2022
El lado humano de la gestión de recursos humanos: el papel de las actitudes positivas en el desempeño
M Pozo Hidalgo
El lado humano de la gestión de recursos humanos: el papel de las actitudes …, 2021
2021
Desarrollo competencias en estudiantes universitarios: el efecto del aprendizaje basado en proyectos y del liderazgo de desarrollo en función del sexo
A Salas Vallina, M Pozo Hidalgo
Género y educación: escuela, educación no formal, familia y medios de …, 2021
2021
Talent management and competitive advantage: An integrative reflection towards employee well-being
RFGRDE Manoli Pozo Hidalgo
Happiness Management: A Lighthouse for Social Wellbeing, Creativity and …, 2019
2019
Bootcamp IMPULSO: Práctica disruptiva en el aula
EH Carrasco, MP Hidalgo
Scientific Committee Chair, 7, 0
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