รับโปรไฟล์ของฉันเอง
อ้างโดย
ทั้งหมด | ตั้งแต่ปี 2019 | |
---|---|---|
การอ้างอิง | 1544 | 1323 |
ดัชนี h | 20 | 18 |
ดัชนี i10 | 24 | 23 |
การเข้าถึงแบบสาธารณะ
ดูทั้งหมด4 บทความ
0 บทความ
ใช้งานได้
ใช้ไม่ได้
อิงตามข้อกำหนดในการรับเงินสนับสนุน
ผู้เขียนร่วม
- Joshua KnobeYale Universityยืนยันอีเมลแล้วที่ yale.edu
- Daniel YaminsAssistant Professor of Computer Science and Psychology, Stanford Universityยืนยันอีเมลแล้วที่ stanford.edu
- Nick HaberAssistant Professor, Stanford Universityยืนยันอีเมลแล้วที่ stanford.edu
- George NewmanAssociate Professor of Organizational Behaviour and Human Resources, University of Torontoยืนยันอีเมลแล้วที่ rotman.utoronto.ca
- Mina CikaraProfessor, Harvard Universityยืนยันอีเมลแล้วที่ fas.harvard.edu
- Peter DeScioliStony Brook Universityยืนยันอีเมลแล้วที่ stonybrook.edu
- Joshua B. TenenbaumMITยืนยันอีเมลแล้วที่ mit.edu
- George A. AlvarezProfessor of Psychology, Harvard Universityยืนยันอีเมลแล้วที่ wjh.harvard.edu
- Kuno KimPh.D Candidate, Stanford Universityยืนยันอีเมลแล้วที่ cs.stanford.edu
- Steven PinkerHarvard Universityยืนยันอีเมลแล้วที่ wjh.harvard.edu
- Igor GrossmannProfessor of Psychology, University of Waterloo, Canadaยืนยันอีเมลแล้วที่ uwaterloo.ca
- Kyle A. ThomasPhD, Harvard University; Chief Scientist, MotiveMetricsยืนยันอีเมลแล้วที่ post.harvard.edu
- Andrea CensiETH Zürichยืนยันอีเมลแล้วที่ ethz.ch
- Rebecca SchlegelTexas A&M Universityยืนยันอีเมลแล้วที่ tamu.edu
- Jonas KubiliusScientist in Residence @ Jones Lab / EMBLยืนยันอีเมลแล้วที่ gmc.vu.lt
- James J DiCarloMassachusetts Institute of Technologyยืนยันอีเมลแล้วที่ mit.edu
- Aidan CurtisPhD Student, Massachusetts Institute of Technologyยืนยันอีเมลแล้วที่ mit.edu
- Daniel BearStanford Universityยืนยันอีเมลแล้วที่ stanford.edu
- Damian MrowcaStanford Universityยืนยันอีเมลแล้วที่ stanford.edu
- Chuang GanUMass Amherst | MIT-IBM Watson AI Labยืนยันอีเมลแล้วที่ csail.mit.edu