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Coauteurs
- Michael S. BernsteinAssociate Professor, Stanford UniversityAdresse e-mail validée de cs.stanford.edu
- Amy EdmondsonNovartis Professor of Leadership and Management, Harvard Business SchoolAdresse e-mail validée de hbs.edu
- Angèle ChristinAssociate Professor of Communication, Stanford UniversityAdresse e-mail validée de stanford.edu
- Daniela RetelnyPhD Student in Management Science and Engineering, Stanford UniversityAdresse e-mail validée de stanford.edu
- Katherine C. KelloggProfessor of Work and Organization Studies, MITAdresse e-mail validée de mit.edu
- Alexandra ToAssistant Professor, Northeastern UniversityAdresse e-mail validée de northeastern.edu
- Ingrid M. NembhardProfessor, The Wharton School, University of PennsylvaniaAdresse e-mail validée de wharton.upenn.edu
- Walter S. Lasecki-Adresse e-mail validée de umich.edu
- Jay PatelStanford AI, Machine Learning at PalantirAdresse e-mail validée de palantir.com
- Jan BlusteinNew York UniversityAdresse e-mail validée de wagner.nyu.edu
- Sara SingerProfessor of Medicine, Stanford University School of Medicine, and (by courtesy) of OrganizationalAdresse e-mail validée de stanford.edu
- Jonathan R ClarkProfessor of Management, University of Texas at San AntonioAdresse e-mail validée de utsa.edu
- Niloufar SalehiAssistant Professor, UC-BerkeleyAdresse e-mail validée de ischool.berkeley.edu
- Sharon ZhouStanford UniversityAdresse e-mail validée de cs.stanford.edu
- Sameer B. SrivastavaEwald T. Grether Professor of Business Administration and Public Policy, HaasAdresse e-mail validée de berkeley.edu
- Amir GoldbergAssociate Professor of Organizational Behavior, Stanford Graduate School of BusinessAdresse e-mail validée de stanford.edu
- Katharina LixStanford UniversityAdresse e-mail validée de stanford.edu
- Hatim A. RahmanNorthwestern UnveristyAdresse e-mail validée de kellogg.northwestern.edu
- Nik MardaMS Computer Science, Stanford UniversityAdresse e-mail validée de stanford.edu
- Mark E. WhitingUniversity of PennsylvaniaAdresse e-mail validée de wharton.upenn.edu
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Melissa Valentine
Associate Professor of Management Science, Stanford University
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