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indice h | 62 | 35 |
indice i10 | 144 | 88 |
Coauteurs
- Jakob LauringAarhus UniversityAdresse e-mail validée de mgmt.au.dk
- charlotte jonassonAssociate Professor, Psychology, Aarhus UniversityAdresse e-mail validée de psy.au.dk
- Bahman Paul EbrahimiProfessor Emeritus, Daniels College of Business, University of Denver, USAAdresse e-mail validée de du.edu
- Oded ShenkarFord Chair, Ohio State UniversityAdresse e-mail validée de osu.edu
- Jodie-Lee TrembathDirector of Research, A New ApproachAdresse e-mail validée de anu.edu.au
- Jean-Luc CerdinProfessor of Human Resource Management at ESSEC Business SchoolAdresse e-mail validée de essec.fr
- Vesa SuutariProfessor, School of Management, University of VaasaAdresse e-mail validée de uva.fi
- Margaret A. ShafferUniversity of OklahomaAdresse e-mail validée de ou.edu
- Chris BrewsterProfessor of International HRM, Universities of Reading, UK; Vaasa, Finland; Radboud NL; ISCTEAdresse e-mail validée de henley.ac.uk
- Fabian Jintae FroeseProfessor and Chair of HRM and Asian Business, University of GoettingenAdresse e-mail validée de uni-goettingen.de
- B. Sebastian ReicheIESE Business SchoolAdresse e-mail validée de iese.edu
- Michael DickmannCranfield UniversityAdresse e-mail validée de cranfield.ac.uk
- Romie Frederick LittrellNational Research University-HSE-SPb, Centre for Cross Cultural ComparisonsAdresse e-mail validée de hse.ru
- Jens Kr. Steen Jacobsen, Dr.Polit.Professor, Dept.of Mobility, Institute of Transport Economics (TØI), Oslo, NorwayAdresse e-mail validée de toi.no
- Markus G KittlerMCI Management Center InnsbruckAdresse e-mail validée de mci.edu
- Yongsun PaikLoyola Marymount UniversityAdresse e-mail validée de lmu.edu
- Maike AndresenProfessor of Human Resource Management and Organisational Behaviour, Bamberg UniversityAdresse e-mail validée de uni-bamberg.de
- Dr. Yvonne KallaneUniversity of Notre Dame AustraliaAdresse e-mail validée de my.nd.edu.au
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