| Les enjeux cruciaux du recrutement pour les organisations hybrides: les enseignements à tirer d’une étude sur les Scop JY Juban 1, H Charmettant 2, N Magne 3 Revue management et avenir, 81-101, 2015 | 22 | 2015 |
| Les scop relèvent-elles d’un modèle de GRH homogène? Enseignements d’une recherche de terrain JY Juban @ GRH, 79-98, 2015 | 16 | 2015 |
| La «sécuflexibilité»: au-delà des tensions entre flexibilité et sécurité de l’emploi, les sociétés coopératives et participatives (Scop) H Charmettant, JY Juban, N Magne, Y Renou Formation emploi. Revue française de sciences sociales, 107-124, 2016 | 15 | 2016 |
| La théorie des incitations en question: politiques de rémunération et design organisationnel des SCOP JY Juban 1, O Boissin 2, H Charmettant 3, Y Renou 4 Revue Interdisciplinaire sur le Management et l’Humanisme, 64-83, 2015 | 15 | 2015 |
| Les Scop: quels modèles d'entreprises? des entreprises modèles? H Charmettant, O Boissin, JY Juban, N Magne, Y Renou Equipe Projet Scop, 2015 | 10 | 2015 |
| L’entretien d’évaluation du personnel, dispositif clé de l’évolution entre exclusion et intégration des seniors JY Juban Revue de gestion des ressources humaines, 33-48, 2013 | 10 | 2013 |
| Pérenniser la gouvernance démocratique dans une organisation fondée sur un projet socio-politique. Etude du cas de la société coopérative et participative Ardelaine JY Juban RIMHE: Revue Interdisciplinaire Management, Homme (s) & Entreprise, 24-49, 2019 | 7 | 2019 |
| La qualité des relations sociales au sein des SCOP: premiers enseignements d'une enquête en Rhône-Alpes H Charmettant, JY Juban, N Magne, Y Renou, G Vallet Equipe Projet Scop, 2013 | 7 | 2013 |
| L'implication du personnel de maîtrise dans les politiques de la qualité JY Juban Revue de gestion des ressources humaines, 32-47, 2000 | 7 | 2000 |
| Scop & Scic: les sens de la coopération H Charmettant, O Boissin, B Dubrion, M Hirczak, JY Juban, N Magne, ... Centre de recherche en économie de Grenoble (CREG), 2020 | 5 | 2020 |
| Le recrutement dans les Scop: un acte de gestion au service de leur hybridité? Enseignements d’une étude de cas en Rhône-Alpes JY Juban, H Charmettant, N Magne Management & Avenir, 81-101, 2015 | 5 | 2015 |
| La gestion des âges ou comment une idée mal conçue débouche sur des pratiques qui passent à côté de la question majeure: la santé I Salmon, JY Juban XXVIIIIème Congrès AGRH, 2018 | 3 | 2018 |
| L'intelligence du travail JY Juban Revue française de gestion 44 (270), 159-161, 2018 | 3 | 2018 |
| L’université peut-elle porter une conception renouvelée de la responsabilité sociale des entreprises (RSE)? G Barbot, JY Juban Management & Sciences Sociales, 14-27, 2018 | 3 | 2018 |
| Pay policy and organizational design of French cooperatives: questioning incentive theory JY Juban 1, O Boissin 2, H Charmettant 3, Y Renou 4 RIMHE: Revue Interdisciplinaire Management, Homme (s) & Entreprise, 25-44, 2016 | 3 | 2016 |
| Gouverner les SCOP comme un bien commun: une analyse en termes de cadrages/débordements O Boissin, H Charmettant, JY Juban, N Magne, Y Renou Colloque international" Expérimentations et changements institutionnels …, 2015 | 3 | 2015 |
| Faire vivre le common purpose organisationnel: application au cas des coopératives multisociétaires françaises B Dubrion, JY Juban, F Petrella Management international 27 (2), 133-143, 2023 | 2 | 2023 |
| Il est temps pour la gestion des âges de prendre sa retraite: une revue de littérature I Salmon, JY Juban, E Abord de Chatillon Recherches en Sciences de Gestion, 127-150, 2022 | 2 | 2022 |
| Les pouvoirs de transformation des Scop: entreprises et territoires H Charmettant, O Boissin, JY Juban, N Magne, Y Renou Equipe Projet Scop, 2017 | 2 | 2017 |
| Les dynamiques plurielles d’innovation au sein des SCOP: les conditions d’un entrepreneuriat d’utilité sociale O Boissin, H Charmettant, JY Juban, Y Renou XVe rencontres du Réseau interuniversitaire de l’économie sociale et …, 2015 | 2 | 2015 |
