รับโปรไฟล์ของฉันเอง
อ้างโดย
ทั้งหมด | ตั้งแต่ปี 2019 | |
---|---|---|
การอ้างอิง | 2432 | 2276 |
ดัชนี h | 8 | 8 |
ดัชนี i10 | 8 | 8 |
ผู้เขียนร่วม
- Madan PillutlaLondon Business Schoolยืนยันอีเมลแล้วที่ london.edu
- Stefan ThauOrganizational Behavior, INSEADยืนยันอีเมลแล้วที่ insead.edu
- Marko PitesaLee Kong Chian School of Business, Singapore Management Universityยืนยันอีเมลแล้วที่ smu.edu.sg
- Selin KesebirLondon Business Schoolยืนยันอีเมลแล้วที่ london.edu
- Daniel M CableProfessor of Organisational Behaviour, London Business School ยืนยันอีเมลแล้วที่ london.edu
- Kawon KimAssistant Professor of Organizational Psychology, Seoul National University, Department ofยืนยันอีเมลแล้วที่ snu.ac.kr
- Martin KilduffProfessor of Management, UCL School of Managementยืนยันอีเมลแล้วที่ ucl.ac.uk
- Andrew J. ElliotUniversity of Rochesterยืนยันอีเมลแล้วที่ psych.rochester.edu
- Eric QuintaneESMT Berlinยืนยันอีเมลแล้วที่ quintane.net
- Jung Won LEEESSEC Business Schoolยืนยันอีเมลแล้วที่ essec.edu
- Bart VannesteAssociate Professor of Strategy, University College Londonยืนยันอีเมลแล้วที่ ucl.ac.uk
- Zoe KiniasIvey Business School, Western Universityยืนยันอีเมลแล้วที่ ivey.ca
- Judy QiuESSEC Business Schoolยืนยันอีเมลแล้วที่ essec.edu
- Jayanth NarayananNortheastern Universityยืนยันอีเมลแล้วที่ northeastern.edu
- Kevin M KniffinCornell Universityยืนยันอีเมลแล้วที่ cornell.edu
ติดตาม
Sunny Lee
ชื่ออื่นๆS Y Lee
Associate Professor, University College London
ยืนยันอีเมลแล้วที่ ucl.ac.uk - หน้าแรก