| Santé au travail: Quand le management n’est pas le problème, mais la solution... M Detchessahar Revue française de gestion, 89-105, 2011 | 290* | 2011 |
| Faire face aux risques psycho-sociaux: quelques éléments d’un management par la discussion M Detchessahar 1 Négociations, 57-80, 2013 | 287 | 2013 |
| Une approche narrative des outils de gestion 1 M Detchessahar, B Journé Revue française de gestion, 77-92, 2007 | 174 | 2007 |
| Un organisme de santé... malade de «gestionnite» M Detchessahar, A Grevin* Gérer et comprendre, 27-37, 2009 | 126 | 2009 |
| L’avènement de l’entreprise communicationnelle M Detchessahar Revue française de gestion, 65-84, 2003 | 123 | 2003 |
| Quand discuter, c'est produire... Pour une théorie de l'espace de discussion en situation de gestion M Detchessahar Conférence de l'AIMS, 1999 | 115 | 1999 |
| L'entreprise délibérée: refonder le management par le dialogue M Detchessahar Nouvelle cité, 2019 | 93 | 2019 |
| Quels modes d’intervention pour soutenir la discussion sur le travail dans les organisations? Réflexions méthodologiques à partir de l’intervention dans une clinique M Detchessahar, S Gentil, A Grevin, A Stimec @ Grh, 63-89, 2015 | 77 | 2015 |
| Les modes de régulation du travail et leurs effets sur la santé des salariés: deux établissements d’accueil des personnes âgées en quête de management M Detchessahar, M Devigne, A Stimec Finance Contrôle Stratégie 13 (4), 39-74, 2010 | 45 | 2010 |
| Fonctionnement et performance des équipes autonomes: le cas d’un atelier de soudure des Chantiers de l’Atlantique M Detchessahar, L Honoré Finance Contrôle Stratégie 5 (1), 43-75, 2002 | 38 | 2002 |
| L’homologie des trajectoires socioprofessionnelles des acteurs de la coopération interentreprises: un vecteur de confiance et de stabilité M Detchessahar Finance, Contrôle, Stratégie 1 (2), 49-70, 1998 | 37 | 1998 |
| Management et santé M Detchessahar Revue française de gestion, 65-68, 2011 | 28 | 2011 |
| Le «dire» et le «faire»: Contribution à l'étude des nouvelles formes d'organisation M DETCHESSAHAR Revue de gestion des ressources humaines, 43-56, 2001 | 27 | 2001 |
| Entre cacophonie et silence organisationnel, concevoir le dialogue sur le travail. Le cas de projets de maintenance dans une industrie à risque M Detchessahar, S Gentil, A Grevin, B Journé Annales des Mines-Gérer et comprendre, 33-45, 2017 | 26 | 2017 |
| Les déterminants organisationnels et managériaux de la santé au travail: l’enjeu de la parole sur le travail M Detchessahar, G Minguet, L Pinel Synthèse de l’étude SORG. ANR: Nantes, 2009 | 26 | 2009 |
| Penser le travail pour repenser le management Réflexions à partir de l’enseignement social-chrétien M Detchessahar 1 Revue Interdisciplinaire sur le Management et l’Humanisme, 68-81, 2014 | 25 | 2014 |
| Transformation des organisations et santé des salariés: proposition d’un programme de recherche C Clergeau, M Detchessahar, M Devigne, JP Dumond, L Honoré, ... XVIIème Congrès de l’AGRH: Le travail au cœur de la GRH, les 16, 2006 | 25 | 2006 |
| Managing strategic discussions in organizations: a Habermasian perspective M Detchessahar, B Journé M@ n@ gement, 773-802, 2018 | 20 | 2018 |
| Santé au travail: l’enjeu du management M Detchessahar, G Minguet Risques du travail, la santé négociée, 2012 | 19 | 2012 |
| Santé et souffrance au travail, le management en question M Detchessahar, M Devigne, A Grevin, A Stimec La souffrance au travail: quelle responsabilité de l’entreprise?, 293-318, 2012 | 18 | 2012 |
