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Coauteurs
- Kate SummersLondon School of Economics and Political ScienceAdresse e-mail validée de lse.ac.uk
- Ben Baumberg GeigerKing's College LondonAdresse e-mail validée de kent.ac.uk
- Daniel EdmistonAutonomous University of BarcelonsAdresse e-mail validée de uab.cat
- Robert de VriesLecturer in Quantitative Sociology, University of KentAdresse e-mail validée de kent.ac.uk
- Andrea GibbonsUniversity of SalfordAdresse e-mail validée de salford.ac.uk
- Danat ValizadeProfessor of Quantitative Employment Research at Leeds University Business SchoolAdresse e-mail validée de leeds.ac.uk
- Mark MonaghanLoughborough UniversityAdresse e-mail validée de lboro.ac.uk
- Mark StuartMontague Burton Professor of Employment Relations, University of LeedsAdresse e-mail validée de lubs.leeds.ac.uk
- Thomas BredgaardProfessor, Aalborg UniversityAdresse e-mail validée de dps.aau.dk
- Rik van BerkelAssociate professor at Utrecht School of Governance, Utrecht UniversityAdresse e-mail validée de uu.nl
- Frederick Harry PittsSenior Lecturer in Politics at the University of ExeterAdresse e-mail validée de exeter.ac.uk
- Paul ThompsonEmeritus Professor of Employment Studies, University of StirlingAdresse e-mail validée de stir.ac.uk
- Paul BoselieProfessor in Public Administration & Organization Science, Utrecht University School of GovernanceAdresse e-mail validée de uu.nl
- Jana JavornikAssociate Professor, Leeds University Business SchoolAdresse e-mail validée de leeds.ac.uk
- Meenakshi Sarkarlecturer, University of LeedsAdresse e-mail validée de leeds.ac.uk
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Professor Jo Ingold
Peter Faber Business School, Australian Catholic University
Adresse e-mail validée de acu.edu.au