| Du sens, du lien, de l'activité et de confort (SLAC) Proposition pour une modélisation des conditions du bien-être au travail par le SLAC E Abord de Chatillon, D Richard Revue française de gestion, 53-71, 2015 | 83 | 2015 |
| Innovation et qualité de vie au travail: les entreprises «libérées» tiennent-elles leurs promesses? 1 R Colle 2, I Corbett-Etchevers 3, C Defélix 4, C Perea 5, D Richard 6 Revue Management et avenir, 161-183, 2017 | 46 | 2017 |
| Management des risques psychosociaux: une perspective en termes de bien-être au travail et de valorisation des espaces de discussion DR Richard Université de Grenoble, 2012 | 39 | 2012 |
| Il était une fois les entreprises «libérées»: de la généalogie d’un modèle à l’identification de ses conditions de développement D Chabanet, R Colle, I Corbett-Etchevers, C Defélix, C Perea, D Richard Question (s) de management, 55-65, 2017 | 29 | 2017 |
| L’entrepreneuriat social: un nouveau paradigme? D Chabanet, D Richard Entreprendre & innover, 24-35, 2017 | 11 | 2017 |
| L’approche de Palo Alto: une alternative pour gérer le mal-être dans les organisations? D Chabanet, T Chakor, N Goujon, D Richard Recherches en sciences de gestion, 161-186, 2019 | 10 | 2019 |
| Freedom-form organisations, innovation and quality of work life: towards a new model of interaction I Corbett-Etchevers, C Perea, D Richard, R Colle, C Defélix International Journal of Technology Management 79 (3-4), 345-365, 2019 | 10 | 2019 |
| Design Thinking et Théorie U: vers une nouvelle ingénierie des espaces de discussion pour développer le mieux-être au travail? C Briest Breda, D Richard, Z Yanat Management & Sciences Sociales, 38-55, 2017 | 8 | 2017 |
| L’appropriation intelligente de la transformation digitale: un processus collectif peu formalisé D Chabanet, MA Cloarec, FJ Petani, D Richard, I Zaoui Revue management et avenir, 171-192, 2021 | 6 | 2021 |
| Mimetic desire and mirror neurons: the consciousness of workplace bullying C Lebreton, D Richard, H Cristini Business Perspectives, 2019 | 5 | 2019 |
| Processus effectual et modèle de Palo Alto F Bornard, N Goujon, D Richard Entreprendre [amp] Innover, 30-37, 2014 | 5 | 2014 |
| C'est pas moi, c'est l'autre: une analyse renouvelée du sensemaking et son apport pour la santé au travail P Nestea, EA de Chatillon, M Rossano, DR Richard HAL Post-Print, 2015 | 3 | 2015 |
| Gregory Bateson, but conscient, effectuation et codéveloppement d’entrepreneurs N GOUJON, D RICHARD Communication pour les Deuxièmes Rencontres de la Recherche et de l’Action …, 0 | 2 | |
| Comment « refaire société » ? À propos des émeutes urbaines en France et en Grande-Bretagne D Chabanet, S Bichon, D Richard Question(s) de management 6 (47), 25-32, 2023 | | 2023 |
| Entre traditions et changements: l'économie sociale en Europe depuis le début de la crise économique de 2008 [coord. n° de: Management international] D Chabanet, S Bichon, A Sartorius-Khalapsina, W Ng, D Richard HAL Post-Print, 2021 | | 2021 |
| Introduction au dossier thématique: La reconnaissance de l’économie sociale en Europe: le triomphe du marché? D Chabanet, S Bichon, A Sartorius-Khalapsina, W Ng, D Richard Management international 25 (4), 40-56, 2021 | | 2021 |
| Mot des rédacteurs invités: E ntre traditions et changements: l’économie sociale en Europe depuis le début de la crise économique de 2008 D Chabanet, S Bichon, A Sartorius-Khalapsina, W Ng, D Richard Management international 25 (4), 13-39, 2021 | | 2021 |
| Intelligent appropriation of digital transformation: A poorly formalized collective process D Chabanet, MA Cloarec, FJ Petani, D Richard, I Zaoui Management Avenir 122 (2), 171-192, 2021 | | 2021 |
| The Palo Alto approach: an alternative for managing ill-being in organizations? D Chabanet, T Chakor, N Goujon, D Richard Recherches en Sciences de Gestion 134 (5), 161-186, 2019 | | 2019 |
| XXVIIème congrès AGRH à Strasbourg–19-21 octobre 2016 R Colle, I Corbett-Etchevers, C Defélix, C Perea, D Richard Personnel, 66-68, 2016 | | 2016 |
Céline PéréaUniversité Grenoble AlpesAdresse e-mail validée de univ-grenoble-alpes.fr
