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Coauteurs
- Miguel Martínez LucioProfessor, The University of ManchesterAdresse e-mail validée de manchester.ac.uk
- Chris FordeLeeds University Business SchoolAdresse e-mail validée de lubs.leeds.ac.uk
- Simon JoyceResearch Fellow, Digital Futures at Work (Digit) Research Centre, University of LeedsAdresse e-mail validée de leeds.ac.uk
- Charles UmneyUniversity of LeedsAdresse e-mail validée de leeds.ac.uk
- Robert MacKenzieKarlstad UniversityAdresse e-mail validée de kau.se
- Vera TrappmannProfessor of Comparative Employment RelationsAdresse e-mail validée de leeds.ac.uk
- Danat ValizadeProfessor of Quantitative Employment Research at Leeds University Business SchoolAdresse e-mail validée de leeds.ac.uk
- Jo CutterUniversity of LeedsAdresse e-mail validée de leeds.ac.uk
- Professor Jo IngoldPeter Faber Business School, Australian Catholic UniversityAdresse e-mail validée de acu.edu.au
- Jennifer TomlinsonUniversity of LeedsAdresse e-mail validée de leeds.ac.uk
- Irena GrugulisProfessor of Work and Skills, University of LeedsAdresse e-mail validée de leeds.ac.uk
- Jonathan WintertonProfessor of Work and EmploymentAdresse e-mail validée de leeds.ac.uk
- Jacqueline O'ReillyUniversity of Sussex Business SchoolAdresse e-mail validée de sussex.ac.uk
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Mark Stuart
Montague Burton Professor of Employment Relations, University of Leeds
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