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| Crowding at the frontier: knowledge brokers, gatekeepers, boundary spanners and marginal-intersecting individuals A Haas XXIIIème conférence annuelle de l’Association Internationale de Management …, 2014 | 8 | 2014 |
| (Re) Définir la diversité: de la représentativité à la gestion de l'altérité A Haas, S Shimada Paris Dauphine University, 2010 | 6 | 2010 |
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| Making change happen: Exploring the change discourse of managers in a CSR context A Haas, P De Rozario International Journal of Business Communication 61 (2), 314-335, 2024 | 1 | 2024 |
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| How the orchestration of communities of practice drives innovation and resilience: a review and research agenda JP Bootz, A Haas, S Borzillo, A Belemlih, D Abonneau, O Dupouet Proceedings of the 6th Symposium KCO on value creation and collective …, 2023 | | 2023 |
| Dépasser les frontières de la spécialisation du savoir au travers d’une communauté interdisciplinaire: le cas d’Arianegroup A Haas, S Chiba 15e colloque international de l’AGECSO 2022, 2022 | | 2022 |
| Animer un espace d’entrepreneuriat culturel et créatif: le cas du centquatre Paris A Haas, A Pokrovsky Le guide pratique des communautés, 2022 | | 2022 |
| Partage de connaissances et innovation: comment concevoir une communauté de pratique performante D Abonneau, A Haas L'Etat du Management 2021, 59-95, 2021 | | 2021 |
| Communautés, paysages de pratique et identité professionnelle: le cas de l'acheteur-innovations B Lehiany, SB Mahmoud-Jouini, A Haas, R Servajean-Hilst HAL Post-Print, 2020 | | 2020 |
| Communautés, paysages de pratique et identité professionnelle des managers hybrides: Le cas de l’acheteur-innovation S Ben Mahmoud-Jouini, A Haas, B Lehiany, R Servajean-Hilst Revue française de gestion 46 (2), 121-143, 2020 | | 2020 |
| Theaters of capitalism: Creating conscious capitalism: Unplugged-Book review essay A Haas M@ n@ gement, 667-671, 2018 | | 2018 |
| Créer un espace d'entrepreneuriat culturel et créatif: le cas du Centquatre A Haas, A Pokrovsky XXVIIe Conférence Internationale de Management Stratégique, 2018 | | 2018 |
| Relations inter-organisationnelles informelles et dynamique de l'entreprise: une approche par les microfondations A Girsault-Haas Paris Sciences et Lettres (ComUE), 2016 | | 2016 |
