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Coauteurs
- Sebastiaan RothmannOptentia, North-West University, South AfricaAdresse e-mail validée de nwu.ac.za
- Leon T. De BeerNorwegian University of Science and Technology (NTNU)Adresse e-mail validée de ntnu.no
- Hans De WitteFull Professor Work Psychology, KU Leuven, BelgiumAdresse e-mail validée de ppw.kuleuven.be
- Karina MostertNorth West UniversityAdresse e-mail validée de nwu.ac.za
- Magnus SverkeProfessor of Work and Organizational Psychology, Stockholm UniversityAdresse e-mail validée de psychology.su.se
- Nele De CuyperKU LeuvenAdresse e-mail validée de ppw.kuleuven.be
- Patrick De PelsmackerUniversity of AntwerpAdresse e-mail validée de uantwerpen.be
- Marc JegersVrije Universiteit BrusselAdresse e-mail validée de vub.be
- Fons van de VijverHigher School of Economics (RUS) / Tilburg U (NL) / North-West U (SA) / U of Queensland (AUS)Adresse e-mail validée de hse.ru
- Andrea SaaymanProfessor of Economics, North-West UniversityAdresse e-mail validée de nwu.ac.za
- Wilma ViviersResearch professor, WTO Chair, North-West UniversityAdresse e-mail validée de nwu.ac.za
- Crizelle ElsNorth-West UniversityAdresse e-mail validée de nwu.ac.za
- Debri van WykAdresse e-mail validée de stratatech.co.za
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Jacobus Pienaar; Jaco Pienaar; J. Pienaar
Department of Psychology, Stockholm University, Stockholm
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