รับโปรไฟล์ของฉันเอง
อ้างโดย
ทั้งหมด | ตั้งแต่ปี 2019 | |
---|---|---|
การอ้างอิง | 6680 | 3881 |
ดัชนี h | 23 | 20 |
ดัชนี i10 | 32 | 27 |
ผู้เขียนร่วม
- David M. MayerProfessor of Management and Organizations, University of Michiganยืนยันอีเมลแล้วที่ umich.edu
- Detert James RProfessor, University of Virginia - Dardenยืนยันอีเมลแล้วที่ virginia.edu
- Vicki L. BakerAlbion Collegeยืนยันอีเมลแล้วที่ albion.edu
- Jennifer BerdahlProfessor, Department of Sociology, University of British Columbiaยืนยันอีเมลแล้วที่ ubc.ca
- BURAK OCSingapore Management Universityยืนยันอีเมลแล้วที่ smu.edu.sg
- Phyllis TharenouExecutive Dean, Flinders Universityยืนยันอีเมลแล้วที่ flinders.edu.au
- Alan SaksUniversity of Torontoยืนยันอีเมลแล้วที่ utsc.utoronto.ca
- Jo-Ellen PoznerSanta Clara Universityยืนยันอีเมลแล้วที่ scu.edu
- Michael R. BashshurSingapore Management Universityยืนยันอีเมลแล้วที่ smu.edu.sg
- Nora Spinksยืนยันอีเมลแล้วที่ vanierinstitute.ca
- Joan AlmostAssociate Professor, Queen's Universityยืนยันอีเมลแล้วที่ queensu.ca
- gary lathamUniversity of Torontoยืนยันอีเมลแล้วที่ rotman.utoronto.ca
- Craig CrossleyUniversity of Central Floridaยืนยันอีเมลแล้วที่ ucf.edu
- Flora ChiangChina Europe International Business School (CEIBS)ยืนยันอีเมลแล้วที่ ceibs.edu
- Thomas A BirtchUniversity of Exeterยืนยันอีเมลแล้วที่ exeter.ac.uk
- Maurice SchweitzerWharton School, University of Pennsylvaniaยืนยันอีเมลแล้วที่ wharton.upenn.edu
- Aharon MohliverLondon Business Schoolยืนยันอีเมลแล้วที่ london.edu
- Colleen StuartJohns Hopkins Universityยืนยันอีเมลแล้วที่ jhu.edu
- Daniel M CableProfessor of Organisational Behaviour, London Business School ยืนยันอีเมลแล้วที่ london.edu
- Douglas T. (Tim) HallBoston University School of Managementยืนยันอีเมลแล้วที่ bu.edu
ติดตาม
Celia Moore
Professor of Organisational Behavior, Imperial College Business School
ยืนยันอีเมลแล้วที่ imperial.ac.uk - หน้าแรก