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Mariana Bargsted
Mariana Bargsted
Núcle Milenio sobre la evolución del trabajo MNEW
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El emprendimiento social desde una mirada psicosocial
A Bargsted
Civilizar Ciencias Sociales y Humanas 13 (25), 121-132, 2013
1362013
Professional self-efficacy and job satisfaction: The mediator role of work design
M Bargsted, R Ramírez-Vielma, J Yeves
Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones 35 (3), 157-163, 2019
1122019
Psychosocial characterization of social entrepreneurs: A comparative study
M Bargsted, M Picon, A Salazar, Y Rojas
Journal of social entrepreneurship 4 (3), 331-346, 2013
1052013
Age and perceived employability as moderators of job insecurity and job satisfaction: A moderated moderation model
J Yeves, M Bargsted, L Cortes, C Merino, G Cavada
Frontiers in psychology 10, 441647, 2019
812019
The relationship between organizational commitment and life satisfaction: The mediation of employee engagement
JD Polo-Vargas, M Fernández-Ríos, M Bargsted, LF Fama, ...
UCJC Business and Society Review, 110, 2017
76*2017
Impact of personal competencies and market value of type of occupation over objective employability and perceived career opportunities of young professionals
M Bargsted
Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones 33 (2), 115-123, 2017
562017
Spanish-language adaptation of morgeson and Humphrey’s Work Design Questionnaire (WDQ)
MF Ríos, RGR Vielma, JCS García, MB Aravena, JDP Vargas, MÁR Díaz
The Spanish journal of psychology 20, E28, 2017
562017
Problemas éticos y consecuencias reconocidas por psicólogos nóveles en reclutamiento y selección de personal
MJ Rodríguez Araneda, R Navarrete Moraga, M Bargsted Aravena
Psicoperspectivas 16 (3), 164-176, 2017
462017
Los factores de riesgo psicosocial del trabajo afectan la salud mental de los profesores según el tipo de financiamiento del establecimiento
NC Villarroel, JC Lira, CC Vergara, MB Aravena
Salud & Sociedad 6 (1), 50-75, 2015
412015
El papel moderador de la autoeficacia ocupacional entre la satisfacción y la irritación laboral
E Merino Tejedor, M Fernández Ríos, M Bargsted Aravena
Universitas psychologica 14 (1), 219-230, 2015
322015
¿ Afecta la forma de puntuación la estructura factorial del GHQ-12? Estudio exploratorio en estudiantes iberoamericanos
A Urzúa, A Caqueo-Urízar, M Bargsted, M Irarrázaval
Cadernos de Saúde Pública 31, 1305-1312, 2015
322015
Career success is not always an outcome: Its mediating role between competence employability model and perceived employability
M Bargsted, J Yeves, C Merino, JI Venegas-Muggli
Career Development International 26 (2), 119-139, 2021
202021
Competencias de egresados universitarios
CI de Desarrollo CINDA
Santiago de Chile, 2004
162004
Relationships between work design, engagement, and life satisfaction
JDP Vargas, M Fernández-Ríos, M Bargsted, R Ramírez-Vielma, ...
Psicología desde el Caribe, 2018
122018
Revisiting the difference between instrumental and terminal values to predict (stimulating) prosocial behaviours: The transcendental‐change profile
L Oceja, E Stocks, M Heerdink, S Villar, S Salgado, P Carrera, M Arribas, ...
British Journal of Social Psychology 58 (3), 749-768, 2019
92019
Autoeficacia profesional y satisfacción laboral: el rol mediador del diseño del trabajo
M Bargsted, R Ramírez-Vielma, J Yeves
Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones 35 (3), 157-163, 2019
82019
El impacto de las competencias personales y del valor de mercado de la profesión en la empleabilidad objetiva y la percepción de oportunidades de carrera en profesionales jóvenes
M Bargsted
Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones 33 (2), 115-123, 2017
82017
Work schedule flexibility and teleworking were not good together during COVID-19 when testing their effects on work overload and mental health
J Yeves, M Bargsted, C Torres-Ochoa
Frontiers in psychology 13, 998977, 2022
52022
Individual agency and structure perceptions in intentions to withdrawal from work early/late in the mid-and late-career
CM Alcover, M Bargsted, J Yeves
Personnel Review 52 (1), 304-320, 2023
42023
Transcultural validation of the Nordic Age Discrimination Scale for the Spanish-speaking working populations
CM Alcover, G Nazar, M Bargsted, R Ramírez-Vielma, N Pulido, ...
The Spanish Journal of Psychology 25, e15, 2022
42022
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