| Contribution to social exchange in public organizations: Examining how support, trust, satisfaction, commitment and work outcomes are related P Paillé, F Grima, MÈ Dufour The International Journal of Human Resource Management 26 (4), 520-546, 2015 | 71 | 2015 |
| Employee responses to psychological contract breach and violation: Intentions to leave the job, employer or profession P Paillé, MÈ Dufour Journal of Applied Business Research (JABR) 29 (1), 205-216, 2013 | 43 | 2013 |
| Santé organisationnelle: où en sommes-nous et vers où allons-nous au Québec? V Dagenais-Desmarais, MÈ Dufour, F St-Hilaire, R Hébert Relations industrielles 68 (4), 661-681, 2013 | 16* | 2013 |
| Rupture du contrat psychologique et effets sur le cynisme cognitif, la voix et le silence: effet modérateur de la culture organisationnelle et de la congruence personne … ME Dufour | 9 | 2009 |
| La rupture du contrat psychologique: une voie prometteuse de mesure par dimensions ME Dufour, T Saba Actes du 20e congrès de l’Association francophone de gestion des ressources …, 2009 | 7 | 2009 |
| Planned retirement age: do attachment to work and expectations relating to workplace adjustments matter? ME Dufour, T Saba, F Ballesteros Leiva Equality, Diversity and Inclusion: An International Journal 40 (7), 892-906, 2021 | 6 | 2021 |
| Le patrimoine religieux au Québec: difficultés et défis de transmission M Dufour Le patrimoine religieux du Québec, 35-46, 2009 | 4 | 2009 |
| Participation of Indigenous employees in the Quebec's forestry sector: opportunities and barriers JM Beaudoin, ME Dufour, E Desroches-Maheux, L Lebel Equality, Diversity and Inclusion: An International Journal 41 (5), 693-708, 2022 | 3 | 2022 |
| Quel sens donner à la sécurisation culturelle pour la main-d’œuvre autochtone? Le contexte du secteur forestier québécois J Desrochers-Arsenault, JM Beaudoin, MÈ Dufour Canadian Journal of Forest Research 52 (8), 1119-1127, 2022 | 1 | 2022 |
| Favoriser l’attraction de la main-d’œuvre forestière des Premières Nations: une recherche collaborative de pistes de solutions avec le Conseil des Atikamekw de Wemotaci J Desrochers-Arsenault, JM Beaudoin, MÈ Dufour Université Laval: Chaire de leadership en enseignement en foresterie autochtone, 2021 | 1 | 2021 |
| Furloughed Employees’ Voluntary Turnover: The Role of Procedural Justice, Job Insecurity, and Job Embeddedness F Ballesteros-Leiva, S St-Onge, MÈ Dufour International Journal of Environmental Research and Public Health 20 (9), 5664, 2023 | | 2023 |
| Resistance to Change: And If Employees Felt Comfortable with Digital Transformation? ME Dufour, J Dextras-Gauthier, J Marsan, M Templier, L Clément 34th Annual Meeting, 2022 | | 2022 |
| What meaning should be given to cultural safety for the Aboriginal workforce? The context of the Quebec forest sector. J Desrochers-Arsenault, JM Beaudoin, MÈ Dufour | | 2022 |
| How to work together? Intergeneration challenges ME Dufour RELATIONS INDUSTRIELLES-INDUSTRIAL RELATIONS 77 (3), 2022 | | 2022 |
| Comment travailler ensemble? Défis de l’intergénération (2019), Henri Savall et Véronique Zardet (sous la dir.), Paris, Éditions EMS, 426p. ISBN: 978-2-37687-327-3 ME Dufour Relations industrielles/Industrial Relations 77 (3), 2022 | | 2022 |
| Defining Immigrant Integration in the Workplace: A Multidimensional Model M Schomaker, ME Dufour, F Pons 31st Annual Meeting, 2019 | | 2019 |
| Liste des évaluateurs–2018–List of Referees M ALBOUY, S ARCAND, V BADIGANNAVAR, P BARRÉ, J BARREAU, ... RELATIONS INDUSTRIELLES/INDUSTRIAL RELATIONS 73 (4), 893, 2018 | | 2018 |
| Existe-t-il une potion magique pour mobiliser nos employés? ME Dufour, D Morin, P Paillé, V Francoeur | | 2017 |
| Liste des évaluateurs–2017–List of Referees M ALBEIRO, E ALTINDAG, G BARIL-GINGRAS, LM BARNIER, ... RELATIONS INDUSTRIELLES/INDUSTRIAL RELATIONS 72 (4), 819, 2017 | | 2017 |
| Liste des appréciateurs–2013–List of Referees G ALBERTI, M ALDERSON, M ATZENI, H BAUDER, G BARIL-GINGRAS, ... RELATIONS INDUSTRIELLES/INDUSTRIAL RELATIONS 68, 4, 2013 | | 2013 |
