| A quoi servent les bénévoles? Bénévolat et identité des associations du spectacle S Havet-Laurent, CM de Bovis Culture et économie sociale et solidaire, 2019 | 3 | 2019 |
| Le travail identitaire des organisations intermittentes: le cas des associations du spectacle vivant S Laurent Lyon, 2020 | 2 | 2020 |
| Gestion publique de la crise de la Covid-19 dans le secteur culturel: perception des dispositifs publics et bien-être au travail dans les associations du spectacle vivant C Demeyère, S Havet-Laurent, D Richard Gestion et management public 9 (4), 111-117, 2021 | 1 | 2021 |
| Can governance help dealing with professionalization? A multiple case study in eight nonprofit performing arts organizations S Havet-Laurent, C Dansac HAL Post-Print, 2018 | 1 | 2018 |
| Gouvernance associative: quelle répartition des pouvoirs au moment de la professionnalisation? S Havet, CM de Bovis Revue française de gouvernance d'entreprise, 2018 | 1 | 2018 |
| Professionnaliser sans perdre sa singularité: l'articulation gouvernance-professionnalisation dans les associations du spectacle vivant S Havet-Laurent 28e congrès de l'AGRH, 2017 | 1 | 2017 |
| Well-being in Performing Arts Organizations: Unpacking the COVID imprint S Havet-Laurent, C Demeyère, C Hussler, CM de Bovis AIMAC, 2024 | | 2024 |
| Tu dînes après le concert? Un éclairage sur les coulisses du bénévolat L Cortambert, S Havet-Laurent Revue de l’organisation responsable 19 (3), 47-62, 2024 | | 2024 |
| Quand la gestion pense la solidarité C Demeyère, L Cortambert, S Havet-Laurent, P Eynaud Revue française de gestion 317 (4), 51-66, 2024 | | 2024 |
| Organizational Identity Work in Times of Identity Ambiguity S Havet-Laurent, R Rentschler, CJ Demeyere Academy of Management Proceedings 2024 (1), 18250, 2024 | | 2024 |
| Les paradoxes du management et de la GRH dans les OESS JY Juban, S Havet-Laurent, A Ndiaye, M Cousineau, M Boespflug HAL Post-Print, 2023 | | 2023 |
| Enseigner l’ESS: partage d'expériences dans un collectif d’enseignant-es-chercheur-se-s en début de carrière en gestion L Cortambert, C Demeyère, S Havet-Laurent, J Kleszczowski, A Laurent HAL Post-Print, 2023 | | 2023 |
| Les paradoxes multi-niveaux des OESS: conséquences pour la GRH M Boespflug, M Cousineau, S Havet-Laurent, JY Juban, A Ndiaye La gestion des ressources humaines dans les organisations de l'économie …, 2023 | | 2023 |
| Unpacking organizational identity work in volunteer-based organizations S Havet-Laurent, C Hussler, CM de Bovis Academy of Management, 2023 | | 2023 |
| Quand l'Opéra de Paris s' attèle à la question de la diversité C Guillot-Soulez, S Havet-Laurent HAL Post-Print, 2023 | | 2023 |
| Social innovation in a crisis context [L’innovation sociale en contexte de crise] C Demeyère, S Havet-Laurent, DR Richard HAL Post-Print, 2023 | | 2023 |
| Social innovation in a crisis context C Demeyère, S Havet-Laurent, D Richard HAL, 2023 | | 2023 |
| L’innovation sociale en contexte de crise C Demeyère, S Havet-Laurent, DR Richard Entreprise & société 2022 (12), 131-152, 2023 | | 2023 |
| Social innovation in a crisis context-The case of performing arts associations C Demeyère, S Havet-Laurent, D Richard Entreprise & Société 2022 (12), 131-152, 2023 | | 2023 |
| Identity work temporality: Renewing and maintaining recurrent temporary organizations S Havet-Laurent, V Salaun Innovations 71 (2), 65-96, 2023 | | 2023 |
de bovisMcf, Université Lyon 3, Iae Lyon, MagellanAdresse e-mail validée de univ-lyon3.fr
