รับโปรไฟล์ของฉันเอง
อ้างโดย
ทั้งหมด | ตั้งแต่ปี 2019 | |
---|---|---|
การอ้างอิง | 4238 | 2130 |
ดัชนี h | 31 | 21 |
ดัชนี i10 | 39 | 36 |
การเข้าถึงแบบสาธารณะ
ดูทั้งหมด2 บทความ
0 บทความ
ใช้งานได้
ใช้ไม่ได้
อิงตามข้อกำหนดในการรับเงินสนับสนุน
ผู้เขียนร่วม
- Jessica BaggerCSUSยืนยันอีเมลแล้วที่ csus.edu
- Russell CropanzanoUniversity of Coloradoยืนยันอีเมลแล้วที่ colorado.edu
- Jonathan ShafferWest Texas A&M Universityยืนยันอีเมลแล้วที่ wtamu.edu
- Ping ShaoSacramento State Universityยืนยันอีเมลแล้วที่ csus.edu
- Jason L. HuangAssociate Professor, School of Human Resources and Labor Relations, Michigan State Universityยืนยันอีเมลแล้วที่ msu.edu
- Jochen RebProfessor of OBHR, Singapore Management Universityยืนยันอีเมลแล้วที่ smu.edu.sg
- Amit NandkeolyarAssociate Professor, Indian Institute of Management Ahmedabadยืนยันอีเมลแล้วที่ iima.ac.in
- Dejun "Tony" KongLeeds School of Business, University of Colorado Boulderยืนยันอีเมลแล้วที่ colorado.edu
- Jerel SlaughterUniversity of Arizonaยืนยันอีเมลแล้วที่ eller.arizona.edu
- Xin-an ZhangShanghai Jiao Tong Universityยืนยันอีเมลแล้วที่ sjtu.edu.cn
- Mary MawritzDrexel Universityยืนยันอีเมลแล้วที่ drexel.edu
- Michael S. ChristianProfessor of Organizational Behavior, University of North Carolina atยืนยันอีเมลแล้วที่ unc.edu
- Edgar E. KauselAssociate Professor, Pontifical Catholic University of Chileยืนยันอีเมลแล้วที่ uc.cl
- Jordan H. SteinColumbia Universityยืนยันอีเมลแล้วที่ cumc.columbia.edu
- Stephen GillilandUniversity Professor, Claremont Graduate Universityยืนยันอีเมลแล้วที่ cgu.edu
- Joel M. EvansAssociate Professor of Management, MBSCยืนยันอีเมลแล้วที่ mbsc.edu.sa
- Agustin MolinaPontificia Universidad Católica de Chileยืนยันอีเมลแล้วที่ uc.cl
- M. Kimberly MacLinProfessor of Psychology, University of Northern Iowaยืนยันอีเมลแล้วที่ uni.edu
- Mina WestmanTel Aviv Universityยืนยันอีเมลแล้วที่ post.tau.ac.il
- sherry thatcherUniversity of Tennessee, Knoxvilleยืนยันอีเมลแล้วที่ utk.edu