| Protean and boundaryless careers: A study on potential motivators J Segers, I Inceoglu, D Vloeberghs, D Bartram, E Henderickx Journal of Vocational Behavior 73 (2), 212-230, 2008 | 409 | 2008 |
| Structuring and understanding the coaching industry: The coaching cube J Segers, D Vloeberghs, E Henderickx, I Inceoglu Academy of Management Learning & Education 10 (2), 204-221, 2011 | 218 | 2011 |
| Employees' use of social media technologies: a methodological and thematic review A El Ouirdi, M El Ouirdi, J Segers, E Henderickx Behaviour & Information Technology 34 (5), 454-464, 2015 | 151 | 2015 |
| Social media conceptualization and taxonomy: A Lasswellian framework ME Ouirdi, A El Ouirdi, J Segers, E Henderickx Journal of Creative Communications 9 (2), 107-126, 2014 | 132 | 2014 |
| New pay in European civil services: is the psychological contract changing? I Willems, R Janvier, E Henderickx International Journal of Public Sector Management 19 (6), 609-621, 2006 | 49 | 2006 |
| Ambidextrous design and public organizations: a comparative case study N Cannaerts, J Segers, E Henderickx International Journal of Public Sector Management 29 (7), 708-724, 2016 | 39 | 2016 |
| The unique nature of psychological contracts in the public sector: An exploration I Willems, R Janvier, E Henderickx EGPA Annual Conference, Ljubljana (Slovenia), 2004 | 35 | 2004 |
| Toward less division of labor? New production concepts in the automotive, chemical, clothing, and machine tool industries R Huys, L Sels, G Van Hootegem, J Bundervoet, E Henderickx Human relations 52, 67-93, 1999 | 34 | 1999 |
| HRM effectiveness in older people's and nursing homes: The search for best (quality) practices P De Prins, E Henderickx Nonprofit and Voluntary Sector Quarterly 36 (4), 549-571, 2007 | 32 | 2007 |
| Het speelveld en de spelregels: een inleiding tot de sociologie J Vranken, E Henderickx | 30 | 1997 |
| In het gelijke onze verschillen... Het Belgische collectieve systeem van arbeidsverhoudingen gespiegeld aan Nederland G Van Gyes, J Segers, E Henderickx Tijdschrift voor HRM/Nederlandse Vereniging voor Personeelsbeleid.-Deventer …, 2009 | 20 | 2009 |
| Copernicus tussen de regels door. De cultuur en de verwachtingen van het federale overheidspersoneel I Willems, R Janvier, E Henderickx Academia Press, 2003 | 12 | 2003 |
| Meer discriminatie door meer diversiteit: een paradox voor het Belgisch publiek managment?= More discrimination by more diversity: a paradox for the Belgian public management? R Janvier, E Henderickx, J Segers, R Valkeneers Burger bestuur & beleid: tijdschrift voor bestuurskunde en bestuursrecht …, 2011 | 8 | 2011 |
| Social recruiting: towards a state-of-the-art synthesis M El Ouirdi, A El Ouirdi, J Segers, E Henderickx Proceedings of the European Conference on social media university of …, 2014 | 7 | 2014 |
| Het speelveld, de spelregels en de spelers? Handboek sociologie J Vranken, G Van Hootegem, E Henderickx ACCO; Leuven/Den Haag, 2013 | 5 | 2013 |
| Externe ontwikkelingen en consequenties vor HRM JC Looise, E Henderickx, H van der Heijden, J van Hoof Tijdschrift voor HRM 2012 (4), 105-130, 2012 | 5 | 2012 |
| Diversity or discrimination: A paradox within Belgian public management? R Janvier, E Henderickx EGPA Annual Conference, Study Group 3: personnel policies, France, Toulouse …, 2010 | 5 | 2010 |
| Beter beloond bij de buren? Het beloningsbeleid in de UK Civil Service en de Nederlandse Rijksoverheid doorgelicht I Willems, R Janvier, E Henderickx | 5 | 2004 |
| Het speelveld, de spelregels en de spelers J Vranken, G Van Hootegem, E Henderickx, L Vanmarcke Handboek sociologie. Den Haag: Acco, 2017 | 4 | 2017 |
| Social media guidelines and policies: an exploratory study A El Ouirdi, M El Ouirdi, J Segers, E Henderickx ECSM 2014 University of Brighton Brighton, UK 10-11 July 2014, 737, 2014 | 4 | 2014 |
