| Le travail des huissiers. Transformations d'un métier de l'écrit B Fraenkel, D Pontille, D Collard, G Deharo Lectures, Publications reçues, 2010 | 35 | 2010 |
| Les apports des parcours commentés N Raulet-Croset, D Collard, A Borzeix Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements …, 2013 | 18 | 2013 |
| La'gestion'des gares de banlieue est-elle une compétence? A Borzeix, D Collard HAL Post-Print, 1999 | 16 | 1999 |
| La dynamque de l'apprentissage" situé". L'exemple des compétences dites de" médiation" D Collard, N Raulet-Croset Revue de gestion des ressources humaines, 17-30, 2006 | 14 | 2006 |
| De la stratégie orientée client aux «enquêtes client mystère» Les «enquêtes client mystère» à la SNCF: une «fiction» aux effets pourtant bien réels! D Collard* Gérer et comprendre, 36-46, 2010 | 13 | 2010 |
| Participation, insécurité, civilité: quand les habitants s' en mêlent. A Borzeix, D Collard, N Raulet-Croset Cahiers de la Sécurité, 55-84, 2006 | 12 | 2006 |
| Analyser les compétences des médiateurs dans les gares de banlieue D Collard Travail et emploi 94, 37-43, 2003 | 12 | 2003 |
| La gestion paradoxale des compétences de service D Collard, JB Suquet, N Raulet-Croset Formation emploi. Revue française de sciences sociales, 49-67, 2015 | 11 | 2015 |
| Action publique et ordre social à l'épreuve des incivilités-des dispositifs et des hommes A Borzeix, D Collard, N Raulet-Croset, C Lamireau | 10 | 2005 |
| Le travail, au-delà de l’évaluation D Collard Normes et résistances, 2018 | 9 | 2018 |
| Sur les pas des hommes qui ont vu l’ours. La conservation de la faune sauvage, un travail réel D Denayer, C Mougenot, D Collard Natures Sciences Sociétés 24 (1), 15-23, 2016 | 9 | 2016 |
| Les managers de proximité face aux compétences: une approche située D Collard*, N Raulet-Croset**, R Teulier***, JB Suquet**** Gérer et comprendre, 62-72, 2013 | 9 | 2013 |
| Explorer et gérer les espaces de discussion sur le travail D Collard Annales des Mines-Gérer et comprendre, 21-30, 2019 | 8 | 2019 |
| Le travail, au-delà de l'évaluation: normes et résistances D Collard HAL Post-Print, 2018 | 8 | 2018 |
| La gestion contre le travail? D Collard Travailler, 175-195, 2013 | 8 | 2013 |
| Une «déviance» à double tranchant, entre désordres et innovations le cas des agents d’ambiance de la SNCF D Collard* Gérer et comprendre, 8-16, 2011 | 8 | 2011 |
| Entre lieux-mouvement et lieux de vie; peut-on gérer les gares de banlieue? A Borzeix, D Collard Le travail, entre l'entreprise et la cité, 39-52, 2001 | 8 | 2001 |
| Ce que gérer la faune implique: une approche par la théorie de l’acteur-réseau–Le cas de la conservation de l’ours brun dans les Pyrénées françaises D Denayer*, D Collard** Gérer et comprendre, 78-88, 2014 | 7 | 2014 |
| La médiation: une compétence ingérable? D Collard Gérer et Comprendre. Annales des Mines, pp. 15-25, 2003 | 7 | 2003 |
| La médiation: une compétence ingérable D Collard | 7 | 2002 |
Nathalie Raulet-CrosetIAE de Paris, Université Paris 1Adresse e-mail validée de univ-paris1.fr
