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Coauteurs
- T. Alexandra BeauregardProfessor of Organizational Psychology, Birkbeck (University of London); Oslo New University CollegeAdresse e-mail validée de bbk.ac.uk
- Theresa GlombUniversity of MinnesotaAdresse e-mail validée de umn.edu
- Jessica RodellUniversity of GeorgiaAdresse e-mail validée de uga.edu
- Stephen WhittleManchester Metropolitan UniversityAdresse e-mail validée de mmu.ac.uk
- Kyoung Won ParkHanyang University ERICAAdresse e-mail validée de hanyang.ac.kr
- Daniela LupESCP Business SchoolAdresse e-mail validée de escp.eu
- Cécile EmeryUniversity of ExeterAdresse e-mail validée de exeter.ac.uk
- John W BuddCenter for Human Resources and Labor Studies, University of MinnesotaAdresse e-mail validée de umn.edu
- Kerstin AlfesProfessor of Organisation and Human Resource Management, ESCP Business School BerlinAdresse e-mail validée de escp.eu
- Kate P. ZipayPurdue UniversityAdresse e-mail validée de purdue.edu
- John LynchUniversity of Illinois at ChicagoAdresse e-mail validée de uic.edu
- George MichaelidesNorwich Business School University of East AngliaAdresse e-mail validée de uea.ac.uk
- Michelle K. DuffyUniversity of MinnesotaAdresse e-mail validée de umn.edu
- Elizabeth E StillwellLondon School of Economics and Political ScienceAdresse e-mail validée de lse.ac.uk
- Emma SoaneLondon School of Economics and Political ScienceAdresse e-mail validée de lse.ac.uk
- Luke ZhuAssociate Professor, Schulich School of Business, York UniversityAdresse e-mail validée de schulich.yorku.ca
- Tae-Youn ParkAssociate Professor, Cornell UniversityAdresse e-mail validée de cornell.edu
- Thomas NormanCalifornia State Univ., Dominguez HillsAdresse e-mail validée de csudh.edu
- Lilith A. WhileyUniversity of SussexAdresse e-mail validée de sussex.ac.uk
- Nils FürstenbergUniversity of St. GallenAdresse e-mail validée de unisg.ch