| What is an “ethnic group” in ordinary people’s eyes? Different ways of understanding it among American, British, Mexican, and Polish respondents K Hamer, S McFarland, B Czarnecka, A Golińska, LM Cadena, ... Cross-Cultural Research 54 (1), 28-72, 2020 | 56 | 2020 |
| Identification with all humanity—A test of the factorial structure and measurement invariance of the scale in five countries K Hamer, M Penczek, S McFarland, A Wlodarczyk, M Łużniak‐Piecha, ... International Journal of Psychology 56 (1), 157-174, 2021 | 45 | 2021 |
| Introduction to a culturally sensitive measure of Well-Being: Combining life satisfaction and interdependent happiness across 49 different cultures K Krys, BW Haas, ER Igou, A Kosiarczyk, A Kocimska-Bortnowska, ... Journal of Happiness Studies 24 (2), 607-627, 2023 | 22 | 2023 |
| Mentoring odwrócony–korzyści dla organizacji M Łużniak‑Piecha, M Kaczkowska‑Serafińska, A Lenton Edukacja Ekonomistów i Menedżerów 40 (2), 101-115, 2016 | 21 | 2016 |
| Psychopatia, narcyzm, histrionika-menedżerowie o osobowościach patologicznych i kreowane przez nich kultury organizacyjne. Wprowadzenie do badań M Stawiarska-Lietzau, M Łużniak-Piecha Edukacja Ekonomistów i Menedżerów 34 (4), 11-30, 2014 | 13 | 2014 |
| Mentoring jako narzędzie budowania kapitału symbolicznego, czyli jak dyskusja o pogodzie może wpłynąć na rozwój kariery w Londynie M Łużniak-Piecha, A Golińska Edukacja Ekonomistów i Menedżerów: problemy, innowacje, projekty, 69-87, 2011 | 8 | 2011 |
| Krzyczeć czy nie krzyczeć–styl komunikacji menedżerskiej a efektywność pracy M Stawiarska‑Lietzau, M Łużniak‑Piecha Edukacja Ekonomistów i Menedżerów 44 (2), 53-68, 2017 | 5 | 2017 |
| Mentoring w karierze międzynarodowej, w: Menedżer w gospodarce opartej na wiedzy, red M Łużniak-Piecha T. Listwan, SA Witkowski, Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we …, 2010 | 5 | 2010 |
| Factors of Professional Development of Polish Emigrants–Adaptation on Labour Market in Great Britain M Łużniak‑Piecha, A Lenton, K Krukurka, J Litwin Education of Economists and Managers. Problems. Innovations. Projects 3 (10 …, 2008 | 5 | 2008 |
| i Lenton, A.(2016). Supporting employee health and well-being as a strategy for managing an age-diverse workforce. Greater London Authority Case Study M Łużniak-Piecha Vistula University Working Papers 46 (1), 142-160, 0 | 5 | |
| Should we stay or should we go? Poles in the UK during Brexit G Czubińska, M Łużniak-Piecha, A Golińska, J Kulczyk Brexit and Polonia: Challenges facing the Polish Community during the …, 2018 | 4 | 2018 |
| Rozpęd–opis modelu i koncepcji badawczej, czyli jak skutecznie mentoring podnosi satysfakcję zawodową mentorów M Łużniak-Piecha, A Golińska Problemy. Innowacje. Projekty”, Szkoła Główna Handlowa 24 (2), 79-100, 2012 | 4 | 2012 |
| Kontrakt psychologiczny i postrzegane wsparcie organizacyjne jako kluczowe elementy budowania zaangażowania organizacyjnego. Przegląd koncepcji badawczych M Łużniak-Piecha Edukacja Ekonomistów i Menedżerów: problemy, innowacje, projekty, 83-97, 2009 | 4 | 2009 |
| Supporting Employee Health and Well-being as a Strategy for Managing an Age-diverse Workforce. Greater London Authority Case Study A Lenton, M Łużniak-Piecha Zeszyty Naukowe Uczelni Vistula, 142-160, 2016 | 3 | 2016 |
| Europejczycy, Euroemigranci–czyli o aspiracjach i skutecznej akulturacji. Przegląd badań i próba weryfikacji koncepcji strategii relacji międzykulturowych J. Berry’ego M Łużniak-Piecha Studia Migracyjne-Przegląd Polonijny, 2016 | 3 | 2016 |
| Relacje społeczne w patologicznych kulturach organizacyjnych i ich konsekwencje na przykładzie kultury psychopatycznej i dramatycznej-zastosowanie" Koła" Shalita do analizy … M Łużniak-Piecha, M Stawiarska-Lietzau Studia Społeczne, 63-73, 2015 | 3 | 2015 |
| Self-construals predict personal life satisfaction with different strengths across societal contexts differing in national wealth and religious heritage Á Sánchez-Rodríguez, VL Vignoles, MH Bond, M Adamovic, CS Akotia, ... Self and Identity 22 (5), 689-712, 2023 | 2 | 2023 |
| “We Are Looking for a Picasso to Strengthen Our Team...”: A Manual for Creative Staff Employment M Łużniak‑Piecha, M Stawiarska‑Lietzau Edukacja Ekonomistów i Menedżerów 50 (4), 81-96, 2018 | 2 | 2018 |
| Styl zarządzania a skuteczność strategii employer branding. Menadżerowie transformacyjni, transakcyjni i patologiczni M Łużniak-Piecha, M Stawiarska-Lietzau Zeszyty Naukowe Uczelni Vistula, 145-164, 2015 | 2 | 2015 |
| Unpackaging the link between economic inequality and self-construal Á Sánchez-Rodríguez, AK Uskul, R Rodríguez-Bailón, GB Willis, ... Self and Identity 22 (5), 713-739, 2023 | 1 | 2023 |
