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Coauteurs
- Markus JanserResearcher at the Institute for Employment Research (IAB), GermanyAdresse e-mail validée de iab.de
- Christopher OsianderInstitut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB)Adresse e-mail validée de iab.de
- Britta MatthesLeiterin der Forschungsgruppe "Berufliche Arbeitsmärkte" am Institut für Arbeitsmarkt- undAdresse e-mail validée de iab.de
- Peter DoltonSussex University, National Institute of Economic & Social ResearchAdresse e-mail validée de sussex.ac.uk
- Basha VicariInstitut für Arbeitsmarkt- und BerufsforschungAdresse e-mail validée de iab.de
- Alexandra FedoretsResearch Associate, DIW BerlinAdresse e-mail validée de diw.de
- Ann-Christin BächmannWissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut für Arbeitsmarkt- und BerufsforschungAdresse e-mail validée de iab.de
- Enzo WeberProfessor, Institute for Employment Research (IAB), University of RegensburgAdresse e-mail validée de iab.de
- Dr. Andreas DamelangAkademischer Rat, University Erlangen-NürnbergAdresse e-mail validée de fau.de
- Prof. Dr. Martin AbrahamProfessor für Soziologie und empirische Sozialforschung, Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-NürnbergAdresse e-mail validée de fau.de
- Anna ZaharievaProfessor, Bielefeld UniversityAdresse e-mail validée de uni-bielefeld.de
- Veronika GrimmFriedrich-Alexander-Universität Erlangen-NürnbergAdresse e-mail validée de fau.de
- Jens StegmaierSenior Researcher; Institute for Employment Research (IAB)Adresse e-mail validée de iab.de
- Joerg DrechslerInstitut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, University of MarylandAdresse e-mail validée de iab.de