| Le concept de situation: contribution à l’analyse de l’activité managériale en contextes d’ambiguïté et d’incertitude B Journé, N Raulet-Croset M@ n@ gement 11 (1), 27-55, 2008 | 167 | 2008 |
| La dimension territoriale des situations de gestion N Raulet-Croset Revue française de gestion, 137-150, 2008 | 134 | 2008 |
| Comportements humains et management F Alexandre-Bailly, D Bourgeois, JP Gruère, N Raulet-Croset, V Tran, ... Pearson Education France, 2013 | 97* | 2013 |
| L’entreprise libérée, innovation radicale ou simple avatar du management participatif? P Gilbert, AC Teglborg, N Raulet-Croset Annales des Mines-Gérer et comprendre, 38-49, 2017 | 80 | 2017 |
| Researching spatial practices through Commentated Walks:“on the move” and “walking with” N Raulet-Croset, A Borzeix Journal of Organizational Ethnography, 2014 | 43 | 2014 |
| La décision comme activité managériale située: Une approche pragmatiste B Journé, N Raulet-Croset Revue française de gestion, 109-128, 2012 | 42 | 2012 |
| Du conflit à la coopération autour d’un problème d’environnement: une première étape, la construction d’un cadrage N Raulet-Croset Gérer et comprendre 51, 4-14, 1998 | 32 | 1998 |
| Le concept de «situation» dans les sciences du management: analyser l'indétermination, l'incertitude, l'ambiguïté et l'imprévu dans l'organisation B Journé, N Raulet-Croset Conférence Internationale de Management Stratégique, 2004 | 31 | 2004 |
| «L’entreprise libérée»: analyse de la diffusion d’un modèle managérial P Gilbert 1, N Raulet-Croset 2, AC Teglborg 3 Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements …, 2017 | 30 | 2017 |
| Confrontation de logiques institutionnelles et dynamique des routines organisationnelles F Charue-Duboc, N Raulet-Croset Revue française de gestion, 29-44, 2014 | 29 | 2014 |
| Boosting territorial multi-stakeholder cooperation, coordination and collaboration: strategic and managerial issues V Michaux 1, C Defelix 2, N Raulet-Croset 3 Revue management et avenir, 122-136, 2011 | 27 | 2011 |
| Figures du client et management: un processus de structuration sous contrôle (s) P Gilbert*, N Raulet-Croset**, AC Teglborg*** Gérer et comprendre, 67-77, 2014 | 20 | 2014 |
| Le territoire comme objet de gestion N Raulet-Croset* Responsabilité et environnement, 48-52, 2014 | 19 | 2014 |
| Les apports des parcours commentés: Appréhender l’espace dans les organisations éphémères N Raulet-Croset, D Collard, A Borzeix Revue internationale de psychosociologie, 109-128, 2013 | 17 | 2013 |
| La théorie de la régulation sociale-Hommage à Jean-Daniel Reynaud N Richebé, O Favereau, Y Livian, JP Bréchet, L Taskin, C Havard, ... Revue française de gestion 46 (291), 105-128, 2020 | 15 | 2020 |
| Pour une contribution de la théorie de l'activité au changement organisationnel P Gilbert, N Raulet-Croset, D Mourey, C Triomphe @ GRH 7 (2), 67-88, 2013 | 15 | 2013 |
| La méthode ethnographique en ressources humaines N Raulet-Croset Encyclopédie des ressources humaines, 878-887, 2003 | 15 | 2003 |
| Innovation et participation: Approches critiques B Laurent, MJ Baker, V Beaudouin, N Raulet-Croset HAL Post-Print, 2018 | 14 | 2018 |
| Comportements humains et management FA Bailly, D Bourgeois, JP Gruère, N Raulet-Croset, C Roland-Lévy, ... Ed. Pearson Education France, p66, 2006 | 14 | 2006 |
| When urban space becomes organizational space: a space-based coordination to deal with volatile and recurring problems of urban incivility N Raulet-Croset Materiality and space: Organizations, artefacts and practices, 157-178, 2013 | 13 | 2013 |
Patrick GilbertProfesseur, IAE Paris (Sorbonne Business School)Adresse e-mail validée de univ-paris1.fr
