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Coauteurs
Chris W CleggProfessor of Organizational PsychologyAdresse e-mail validée de leeds.ac.uk
Richard RoweUniversity of SheffieldAdresse e-mail validée de sheffield.ac.uk
Malcolm G PattersonAdresse e-mail validée de sheffield.ac.uk
Nick TurnerUniversity of Calgary, Haskayne School of BusinessAdresse e-mail validée de ucalgary.ca
David HolmanManchester Business School, University of ManchesterAdresse e-mail validée de manchester.ac.uk
Sandy HershcovisProfessor and Senior Associate Dean Research and Faculty, University of Calgary, Haskayne School ofAdresse e-mail validée de ucalgary.ca
Karen NivenUniversity of SheffieldAdresse e-mail validée de sheffield.ac.uk
Stephen WoodProfessor of Management, University of LeicesterAdresse e-mail validée de le.ac.uk
Dirk Van DierendonckProfessor of Leadership and Management, Rotterdam School of ManagementAdresse e-mail validée de rsm.nl
Totterdell PeterUniversity of SheffieldAdresse e-mail validée de sheffield.ac.uk
jbarling@business.queensu.caSchool of Business. Queen's University, Ontario, CanadaAdresse e-mail validée de business.queensu.ca
Dr. Lara ZibarrasCity University LondonAdresse e-mail validée de city.ac.uk
Tara ReichReader in Organisational BehaviourAdresse e-mail validée de kcl.ac.uk
Richard BoldenUniversity of the West of EnglandAdresse e-mail validée de uwe.ac.uk
Carolyn AxtellUniversity of SheffieldAdresse e-mail validée de sheffield.ac.uk
Suzanne M MasonProfessor of Emergency MedicineAdresse e-mail validée de sheffield.ac.uk
Lorraine UhlanerUniversity of Economics, Prague; Prague University of Economics and BusinessAdresse e-mail validée de vse.cz
Ute StephanFull Professor at King's College London, King's Business SchoolAdresse e-mail validée de kcl.ac.uk
Sarah E GardnerDepartment of Psychology, Nottingham Trent UniversityAdresse e-mail validée de ntu.ac.uk
James P HowardImperial College LondonAdresse e-mail validée de imperial.ac.uk
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Chris Stride
Senior Lecturer (Statistician), Institute of Work Psychology, University of Sheffield
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