รับโปรไฟล์ของฉันเอง
อ้างโดย
ทั้งหมด | ตั้งแต่ปี 2019 | |
---|---|---|
การอ้างอิง | 1595 | 1012 |
ดัชนี h | 23 | 19 |
ดัชนี i10 | 43 | 33 |
การเข้าถึงแบบสาธารณะ
ดูทั้งหมด0 บทความ
1 บทความ
ใช้งานได้
ใช้ไม่ได้
อิงตามข้อกำหนดในการรับเงินสนับสนุน
ผู้เขียนร่วม
- Daniel A CollierUniversity of Memphisยืนยันอีเมลแล้วที่ memphis.edu
- Jasmine D. CollinsAssistant Professor of Leadership Education, University of Illinoisยืนยันอีเมลแล้วที่ illinois.edu
- Arran CazaUniversity of North Carolina at Greensboroยืนยันอีเมลแล้วที่ uncg.edu
- Cecilia E. SuarezAssociate Dean of Equity, Diversity, & Inclusion and Student Experienceยืนยันอีเมลแล้วที่ tulane.edu
- Cameron C. BeattyAssociate Professor of Higher Education and Leadership Studies, Florida State Universityยืนยันอีเมลแล้วที่ fsu.edu
- Daniel A. NewmanWagner Professor, University of Illinois at Urbana-Champaignยืนยันอีเมลแล้วที่ illinois.edu
- Barry BoydTexas A&M Universityยืนยันอีเมลแล้วที่ tamu.edu
- Princess ImoukhuedeUniversity of Washingtonยืนยันอีเมลแล้วที่ uw.edu
- Paige Haber-CurranProfessor, Texas State Universityยืนยันอีเมลแล้วที่ txstate.edu