Ce que l’innovation doit a l’insecurité de l’emploi F Farzaneh Question (s) de management, 57-72, 2015 | 6 | 2015 |
What do we know about what is going on inside the boardroom? C Francoeur, C Aubé, S Sponem, F Farzaneh Team Performance Management: An International Journal, 2018 | 4 | 2018 |
L’insécurité perçue de l’emploi et le comportement innovateur des employés: une approche fondée sur la motivation des employés à innover F Farzaneh, A Boyer Congrès AGRH, Chester, 2014 | 2 | 2014 |
Job Insecurity, Innovative Employee Behavior and Outcome Expectations F Farzaneh, A Boyer Innovative Employee Behavior and Outcome Expectations (May 27, 2019), 2019 | 1 | 2019 |
Vers une éthique de la robotique A Boyer, F Farzaneh Question(s) de Management, 67, 2019 | 1 | 2019 |
Vacillate between humans and robots in the workplace: the role of ecological factors F Farzaneh, A Boyer HAL Post-Print, 2018 | 1 | 2018 |
L'éclatement du plafond de verre en France: réalité ou chimère? S Marie-José, BA Gastaldi, Laetitia, F Faranak HAL Post-Print, 2019 | | 2019 |
Vers une éthique de la robotique F Farzaneh, A Boyer Question(s) de management, 67, 2019 | | 2019 |
Les effets de l’intelligence artificielle sur la dynamique de l’emploi F Faranak, B André HAL Post-Print, 2019 | | 2019 |
La motivation des employés à innover : bilan et perspective F Farzaneh, A Boyer Management & Avenir, 2018 | | 2018 |
Le leader et l’autorité F Farzaneh, A Boyer HAL Post-Print, 2017 | | 2017 |
L'insécurité de l'emploi et la motivation des employeurs à innover A Boyer, F Farzaneh HAL Post-Print, 2015 | | 2015 |
L'insécurité perçue de l'emploi et le comportement innovateur des employés: une approche fondée sur la motivation des employés à innover A Boyer, F Farzaneh HAL Post-Print, 2014 | | 2014 |
Divergence des taux de change réels dans la zone Euro: évaluation et effets A Boyer, F Farzaneh HAL Post-Print, 2014 | | 2014 |
L'insécurité de l'emploi et le comportement innovateur des employés: le rôle des attentes de gains en matière de performance et d'image F Farzaneh Nice, 2013 | | 2013 |
CHAPITRE 6 LE LEADER ET L’AUTORITÉ A BOYER | | |
LES PRINCIPES DE LA GOUVERNANCE APPLIQUÉS À UNE ENTREPRISE MAROCAINE EN VOIE DE GLOBALISATION MENV DE GLOBALISATION | | |