รับโปรไฟล์ของฉันเอง
อ้างโดย
ทั้งหมด | ตั้งแต่ปี 2019 | |
---|---|---|
การอ้างอิง | 4966 | 3654 |
ดัชนี h | 27 | 25 |
ดัชนี i10 | 35 | 33 |
การเข้าถึงแบบสาธารณะ
ดูทั้งหมด6 บทความ
0 บทความ
ใช้งานได้
ใช้ไม่ได้
อิงตามข้อกำหนดในการรับเงินสนับสนุน
ผู้เขียนร่วม
- Oliver SchilkeThe University of Arizona, Eller College of Managementยืนยันอีเมลแล้วที่ arizona.edu
- Wenqian WangHong Kong Baptist Universityยืนยันอีเมลแล้วที่ hkbu.edu.hk
- Zhi CaoUniversity of Arizonaยืนยันอีเมลแล้วที่ arizona.edu
- Deepak MalhotraProfessor of Negotiations, Harvard Business Schoolยืนยันอีเมลแล้วที่ hbs.edu
- Joanne OxleyRotman School of Management, University of Torontoยืนยันอีเมลแล้วที่ rotman.utoronto.ca
- Sean HandleyUniversity of South Carolinaยืนยันอีเมลแล้วที่ moore.sc.edu
- Africa ArinoIESE Business Schoolยืนยันอีเมลแล้วที่ iese.edu
- Roy J LewickiProfessor of Management and Human Resources, Ohio State Universityยืนยันอีเมลแล้วที่ osu.edu
- Nick ArgyresWashington University in St. Louisยืนยันอีเมลแล้วที่ wustl.edu
- Timothy M DevinneyAlliance Manchester Business Schoolยืนยันอีเมลแล้วที่ manchester.ac.uk
- Melissa GraebnerUniversity of Illinoisยืนยันอีเมลแล้วที่ illinois.edu
- Alain VerbekeUniversity of Calgary, University of Reading and Vrije Universiteit Brusselยืนยันอีเมลแล้วที่ ucalgary.ca
- Wei ShiProfessor of Management at University of Miamiยืนยันอีเมลแล้วที่ miami.edu
- Sim B SitkinMichael W. Krzyzewski University Distinguished Professor, Professor of Management and Public Policyยืนยันอีเมลแล้วที่ duke.edu
- Kevin Zheng ZhouChair Professor, University of Hong Kongยืนยันอีเมลแล้วที่ business.hku.hk
- Nuno OliveiraTilburg Universityยืนยันอีเมลแล้วที่ uvt.nl