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Coauteurs
- Talya N. BauerCameron Professor of Management, Portland State UniversityAdresse e-mail validée de pdx.edu
- Richard GoffinProfessor of Industrial-Organizational Psychology, University of Western OntarioAdresse e-mail validée de uwo.ca
- Donald TruxilloUniversity of Limerick; Portland State UniversityAdresse e-mail validée de pdx.edu
- Bonnie Hayden ChengAssociate Professor, The University of Hong KongAdresse e-mail validée de hku.hk
- John P. TrougakosUniversity of Toronto/UTSCAdresse e-mail validée de utoronto.ca
- Chad Van IddekingeUniversity of IowaAdresse e-mail validée de uiowa.edu
- Michael A. CampionPurdue UniversityAdresse e-mail validée de purdue.edu
- Neil AndersonProfessor of HRM, Bradford School of ManagementAdresse e-mail validée de bradford.ac.uk
- Nitya ChawlaAssistant Professor, University of MinnesotaAdresse e-mail validée de umn.edu
- Gerben A. van KleefUniversity of AmsterdamAdresse e-mail validée de uva.nl
- Dr Sara Ahmed (AlEsayi)The University Of SurreyAdresse e-mail validée de Surrey.ac.uk
- Blake JelleyProfessor, McDougall Faculty of Business, University of Prince Edward IslandAdresse e-mail validée de upei.ca
- Berrin ErdoganPortland State University & University of ExeterAdresse e-mail validée de pdx.edu
- Stéphane CôtéProfessor of Organizational Behavior, University of TorontoAdresse e-mail validée de rotman.utoronto.ca
- Katy DeCellesSecretary of State Professor of Organizational Effectiveness; Rotman School, University of TorontoAdresse e-mail validée de rotman.utoronto.ca
- Ivona HidegAssociate Professor and Ann Brown Chair in Organization Studies at the Schulich School of BusinessAdresse e-mail validée de schulich.yorku.ca
- Ana Cristina CostaProfessor of Organizational Behaviour, Leicester School of Business, University of LeicesterAdresse e-mail validée de leicester.ac.uk
- Filip LievensSingapore Management UniversityAdresse e-mail validée de smu.edu.sg
- Mei-Chuan (Mavis) KungTalogyAdresse e-mail validée de psionline.com
- Justin FeeneyRhode Island CollegeAdresse e-mail validée de ric.edu