Obtenir mon propre profil
Citée par
Toutes | Depuis 2019 | |
---|---|---|
Citations | 5238 | 4028 |
indice h | 22 | 21 |
indice i10 | 24 | 24 |
Accès public
Tout afficher2 articles
0 article
disponibles
non disponibles
Sur la base des exigences liées au financement
Coauteurs
- Theresa GlombUniversity of MinnesotaAdresse e-mail validée de umn.edu
- John W BuddCenter for Human Resources and Labor Studies, University of MinnesotaAdresse e-mail validée de umn.edu
- Amit KramerAssociate Dean for Online Graduate Education, Associate Professor of HRIRAdresse e-mail validée de illinois.edu
- John FisetSobey School of Business, Saint Mary’s UniversityAdresse e-mail validée de smu.ca
- Christopher M BarnesUniversity of WashingtonAdresse e-mail validée de uw.edu
- Reeshad S. DalalProfessor of Industrial and Organizational Psychology, George Mason UniversityAdresse e-mail validée de gmu.edu
- Michael S. ChristianProfessor of Organizational Behavior, University of North Carolina atAdresse e-mail validée de unc.edu
- Marylene GagneCurtin UniversityAdresse e-mail validée de curtin.edu.au
- Laurel TeoNational University of SingaporeAdresse e-mail validée de nus.edu.sg
- Michelle K. DuffyUniversity of MinnesotaAdresse e-mail validée de umn.edu
- Jochen RebProfessor of OBHR, Singapore Management UniversityAdresse e-mail validée de smu.edu.sg
- Samantha SimAssistant Professor, Nova School of Business and EconomicsAdresse e-mail validée de novasbe.pt
- David T. WagnerAssociate Professor of Management, University of OregonAdresse e-mail validée de uoregon.edu
- Freyr HalldorssonReykjavik UniversityAdresse e-mail validée de ru.is
- Stephane BrutusUniversity of OttawaAdresse e-mail validée de uottawa.ca